Giới thiệu về Vucar
<aside>
💡
Vucar là nền tảng trung gian C2B kết nối người bán ô tô cũ với mạng lưới 2000+ người mua với hình thức Đấu giá xe, giúp người bán tìm được mức giá cao nhất và người mua dễ dàng tìm thấy chiếc xe ưng ý một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Với tôn chỉ “Con người là yếu tố quan trọng nhất”, Vucar luôn hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc năng động, nơi mọi người có thể học hỏi, phát triển và đóng góp theo cách riêng của mình. Chính vì thế, chúng tôi rất mong có cơ hội được đồng hành cùng bạn trên hành trình này.
</aside>
Giới thiệu về Chương trình “Sales Leader Trainee Program”
Chúng tôi tìm kiếm các sinh viên năm 4 / vừa tốt nghiệp có tố chất lãnh đạo và định hướng phát triển sự nghiệp trong Sale hoặc Operation.
Đây là vị trí full-time với lộ trình rõ ràng, biến bạn thành một Sales Leader thực thụ chỉ trong 6-12 tháng. Bạn sẽ được "thực chiến" và phát triển toàn diện trong môi trường năng động của ngành ô tô cũ.
Lộ trình phát triển
-
Giai đoạn 1: 2 tháng thử việc thực tế với vị trí Sale Fresher
Trở thành thực tập sinh bán hàng, bạn sẽ trực tiếp tham gia vào quy trình bán hàng, kết nối người bán ô tô cũ với nền tảng đấu giá C2B hiệu quả và thông minh. Nhiệm vụ chính bao gồm tư vấn, chăm sóc khách hàng có sẵn và quản lý quy trình, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất.
- Tiếp nhận leads được phân bổ qua hệ thống CRM nội bộ. Bạn không cần tự tìm kiếm khách hàng, chỉ cần tư vấn và chăm sóc khách hàng có sẵn.
- Gọi điện xác nhận thông tin xe, nhu cầu bán và nhập liệu thông tin vào CRM. Sim và cước điện thoại sẽ được công ty hỗ trợ.
- Gặp gỡ khách hàng trực tiếp & phối hợp với đội ngũ kiểm định để hỗ trợ khách hàng xác định tình trạng xe. Khoảng cách di chuyển trung bình 50km/tuần.
- Tạo phiên đấu giá, tìm kiếm & kết nối người mua để giúp giao dịch diễn ra nhanh chóng, dễ dàng.
- Tham gia vào quá trình đàm phán giữa người bán và người mua để đạt được thỏa thuận tốt nhất, đảm bảo giao dịch diễn ra thành công.
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục giấy tờ cần thiết để chốt giao dịch.
- Review định kỳ 2 tuần/lần để trau dồi kỹ năng, đóng góp phương án cải thiện hiệu suất làm việc.
![Copy of [Vucar] Onboarding #1.png](attachment:052d2ab3-36db-4f15-969e-14dcf985a4a3:35baf293-19d4-4706-a167-ed225e0342fd.png)
Mục tiêu trong 2 tháng thử việc
- Đảm bảo tuân thủ quy trình làm việc của Vucar.
- Nắm vững các quy định về giấy tờ và pháp lý liên quan đến giao dịch mua bán ô tô cũ.
- Đạt KPI thử việc: 7 giao dịch thành công với take rate ít nhất 1%.
-
Giai đoạn 2: 4 tháng phát triển chuyên sâu theo định hướng
Sau 2 tháng thử việc thành công, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai lộ trình:
- Sales Specialist: Định hướng trở thành cố vấn Sales, tập trung vào việc xây dựng quy trình để tăng tỷ lệ chuyển đổi cũng như lập kế hoạch đào tạo.
- Sales Leader: Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 4-5 thành viên của riêng mình nhằm đạt được các mục tiêu phát triển thị trường của Vucar.
<aside>
💡
Sau 6 tháng, ứng viên đạt kỳ vọng sẽ chính thức đảm nhận vị trí Sales Leader với mức thu nhập và trách nhiệm tương ứng.
</aside>
Yêu cầu công việc
- Có khả năng chịu được áp lực cao. Can-do mindset!
- Tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc và khách hàng.
- Trung thực và minh bạch trong mọi giao dịch và quá trình làm việc.
- Thích nghi nhanh với môi trường startup năng động và có tốc độ thay đổi nhanh chóng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc
Ai là ứng viên tiềm năng nhất?
- Sinh viên năm 4 / vừa tốt nghiệp, người chưa có kinh nghiệm đã ra trường dưới 2 năm thuộc các chuyên ngành kỹ thuật ô tô, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, telesales, chăm sóc khách hàng hoặc kỹ thuật ô tô.
- Có định hướng rõ ràng phát triển thành Sale Leader trong 6-12 tháng.
Quyền lợi của ứng viên
Thu nhập cao hơn thị trường