Giới thiệu về Vucar

VUCAR - Đổi mới mua bán ô tô cũ tại Việt Nam qua đấu giá!

Là startup công nghệ trẻ tuổi nhất Đông Nam Á nhận đầu tư triệu đô từ các quỹ quốc tế lớn như Monk's Hill Ventures và Antler, Vucar tiên phong thay đổi “cuộc chơi” mua bán xe ô tô cũ tại Việt Nam thông qua hình thức Đấu giá xe thông minh. Với công nghệ AI tiên tiến được phát triển độc quyền bởi đội ngũ Vucar và mạng lưới hơn 2.000+ người dùng đã được xác minh, sứ mệnh của chúng tôi là giải quyết những góc khuất và rủi ro của quy trình mua bán xe truyền thống bằng cách kết nối đúng người - người bán và người mua phù hợp, đúng xe - chất lượng xe minh bạch, đúng thủ tục - giấy tờ và pháp lý rõ ràng.

Là một Sales Leader Trainee tại Vucar, bạn sẽ là một “hải tặc” dấn thân vào chuyến hành trình đầy mạo hiểm và táo bạo, phá vỡ những lối mòn và vượt qua thử thách của thị trường mua bán xe cũ tại Việt Nam. Nếu bạn yêu thích sự sáng tạo, đam mê công nghệ hoặc sẵn sàng chinh phục một sản phẩm chưa từng có trên thị trường, hãy gia nhập Vucar ngay hôm nay!

Giới thiệu về Chương trình “Sales Leader Program”

Vucar tìm kiếm những ứng viên tài năng tham gia vào lộ trình 6 tháng để trở thành một Sales Leader, chịu trách nhiệm phát triển thị trường của Vucar:

• 2 tháng đầu tiên: Trở thành thực tập sinh bán hàng, tham gia vào các dự án On-Field, trực tiếp làm việc với khách hàng để hiểu quy trình và đề xuất những cải tiến nhằm tăng hiệu quả bán hàng.
• Sau đó, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai lộ trình:
  • Sales Specialist: Định hướng trở thành cố vấn Sales, tập trung vào việc xây dựng quy trình để tăng tỷ lệ chuyển đổi cũng như lập kế hoạch đào tạo.
  • Sales Leader: Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 4-5 thành viên của riêng mình nhằm đạt được các mục tiêu phát triển thị trường của Vucar.

Ai là ứng viên tiềm năng?

• Sinh viên năm 4 / vừa tốt nghiệp, người chưa có kinh nghiệm đã ra trường dưới 2 năm các chuyên ngành Kỹ thuật Ô tô, Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Marketing, Tâm lý… có định hướng phát triển sự nghiệp ngành Sales, CSKH, vận hành.
• Proactive: Chủ động giải quyết vấn đề thay vì chờ đợi khi nó trở thành khủng hoảng.
• Effort: Luôn đặt mục tiêu cao hơn mỗi ngày, không hài lòng với kết quả hiện tại.
• Ambitious: Không chỉ đặt mục tiêu doanh số mà còn muốn trở thành best performer, liên tục cải tiến công việc.
• Creativity: Tìm ra cách tiếp cận khách hàng mới, không chỉ bám vào phương pháp cũ.
• Work Ethic: Làm việc với cam kết cao nhất, có hệ thống, không dựa vào may mắn.
• Khả năng chịu được áp lực cao.
• Linh hoạt, thích nghi với môi trường startup có tốc độ thay đổi nhanh chóng.
• Không yêu cầu tiếng anh.